Mensen met zichzelf en met elkaar in gesprek brengen
Sinds 1997 heb ik mijn werkzaamheden op het gebied van training, begeleiding en mediation ondergebracht in mijn bureau,
Ron Henkes training | begeleiding.
Mijn ideaal is om mensen met zichzelf en met elkaar in gesprek te brengen. En dat ´met elkaar in gesprek blijven´ staat op gespannen voet met de enorme vaart en ontwikkelingen in het dagelijkse leven en in deze hectische wereld. De volgende vragen spreken mij aan: Hoe verhoud ik mij tot al die beweging? Wat is mijn standpunt? Hoe ga ik zo met de vaart der dingen om dat ik vanuit mijn eigen mogelijkheden mijn bijdrage kan leveren? En: Hoe blijven we in deze tijd zo met elkaar in contact dat we kunnen samen leven, samen werken en samen leren?
Mensen omschrijven mij als helder, duidelijk, integer, authentiek en betrokken. Humor zet ik graag in. Ik ga voor kwaliteit, zorgvuldigheid en ontwikkeling. Mijn kracht is vragen stellen, vanuit oprechte betrokkenheid. Vanuit die verbondenheid komen we bij je eigenlijk zorg en behoefte, zodat ruimte ontstaat voor nieuwe mogelijkheden. Met het inzetten van mijn kwaliteiten in training en begeleiding, wil ik bijdragen aan een menselijke maatschappij waarin vrijheid, betrokkenheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn.
In mijn aanpak maak ik gebruik van Dynamische Oordeelsvorming®, Biografisch Coachen en mediationvaardigheden.
Stichting DIALOOG® is hét platform voor Dynamische Oordeelsvorming. Ik ben als speciaal opgeleide trainer aangesloten bij stichting DIALOOG en maak deel uit van een netwerk van geregistreerde trainers Dynamische Oordeelsvorming. Zie www.dialoog.net
School voor Mediation heeft als uitgangspunt: Leren door ervaren.
In onze opleidingen en trainingen staan we stil bij de bedoelde en onbedoelde effecten van communicatie, de eigen dynamiek van conflicten en de drijfveren van betrokkenen in een conflict. U leert wat u kunt doen om conflicten te voorkomen, op te lossen en beweging te brengen in situaties die vastzitten. Zie www.schoolvoormediation.nl
De Academies voor toezichthouders en commissarissen bieden een uitgebalanceerd scholingsprogramma voor de aanstaande, de beginnende, de ervaren en de zeer ervaren toezichthouder en commissaris. Zowel de actualiteit als meer fundamentele thema’s zijn verwerkt in het curriculum. Er wordt niet alleen aandacht besteed aan kennis, maar ook aan vaardigheden en kunde. Dynamische Oordeelsvorming heeft een plaats gekregen in de leergang ‘De nieuwe Toezichthouder in Zorg & Welzijn’ en de training ‘De kunst van het vragen stellen: weet wat er speelt’.
Avicenna Academie voor leiderschap staat voor ‘Inzicht, impact en verbinding voor de leiders van vandaag en morgen’
Wij geloven dat de wereld nieuw leiderschap nodig heeft. Leiderschap dat waarde toevoegt aan organisaties en de samenleving. In de publieke sector en het bedrijfsleven. Leiders die vanuit een heldere visie de moed hebben om echt te vernieuwen en te verbinden en leiderschap binnen hun organisatie weten te creëren. Met een bewezen combinatie van relevante gedegen kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven, helpen we je dat leiderschap te ontwikkelen. Zodat je bewust keuzes kunt maken die ertoe doen. Zo ontwikkel je de doordachte daadkracht die jij, je organisatie en de samenleving nodig hebben voor de uitdagingen van vandaag en morgen.