Het 'lastige' gesprek
Neutraliteit en onpartijdigheid staat bij jou als mediator hoog in het vaandel. Tegelijk is het in ‘lastige’ situaties moeilijk je aan die uitgangspunten te houden. Hoe komt dat nou? Wat maakt een situatie voor jou ‘lastig’? Want dat lastige heeft vaak meer met jouzelf dan met de situatie of de betrokkenen te maken.
Wat vind ik 'lastig'?
Introvisie is een manier van zelfreflectie gebruik makend van Dynamische Oordeelsvorming.
Kijk terug op wat goed ging en op wat beter kan!
Introvisie
Aan de hand van eigen praktijksituaties gaan we aan het werk met ‘Introvisie’, een manier van leren uit eigen ervaringen. Deze methode, gebaseerd op het model Dynamische Oordeelsvorming, geeft je inzicht en houvast om polarisatie te voorkomen of te verminderen, (voor)oordelen te objectiveren en dialoog te bevorderen.
In deze workshop zet ik je zo in beweging dat je de werking ervaart van het vragen stellen op weg van kunde naar kunst! Om uit te gaan van je eigen vragen, krijg je twee weken van tevoren een voorbereiding toegestuurd.
Doel
Inzicht in invloed van je eigen oordeelsvermogen op neutraliteit en onpartijdigheid.
Verdieping van je vermogen tot het objectiveren van (voor)oordelen en het gesprek te bevorderen.
Opzet
Ervaringsgerichte aanpak aan de hand van eigen (werk)vragen, ondersteund door korte theoretische toelichting.
